工資統(tǒng)計(jì)工作歷來(lái)政策性強(qiáng)、程序性強(qiáng)，涉及調(diào)資、晉檔、分類統(tǒng)計(jì)匯總、人事信息庫(kù)維護(hù)等人員管理工作的方方面面，熱心的馮大姐內(nèi)退不忘傳幫帶，有工作時(shí)領(lǐng)著干，沒(méi)有工作時(shí)就把多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)的文件政策系統(tǒng)、條理的加以傳授。在馮大姐的耐心指導(dǎo)下，新勞資員業(yè)務(wù)能力提升很快，交接工作有條不紊。每當(dāng)同事們贊賞的表達(dá)感謝之情時(shí)，馮大姐總會(huì)謙虛的說(shuō)這么一句話：“要站好最后一班崗”。
    公司的發(fā)展離不開(kāi)員工對(duì)本職工作的熱愛(ài)，正是眾多馮大姐這樣的公交員工，推動(dòng)著公交事業(yè)不斷向前發(fā)展，也正是這種無(wú)私的職業(yè)奉獻(xiàn)精神，使我們將平凡的本職工作作為一項(xiàng)事業(yè)追求著精益求精的境界。有老職工的激勵(lì)，新職工的努力，公司人?？茖⒗^續(xù)做好服務(wù)工作，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。